Un restaurant à Melbourne est devenu une sensation sur Internet après qu’une pénurie de personnel ait rendu à la mode l’utilisation de robots comme serveurs.
Les serveurs robots de Dodee Paidang, un restaurant thaïlandais, sont appelés Bellabots, et ces robots livrent de la nourriture directement de la cuisine aux convives. Le propriétaire du restaurant, Boon Low, a déclaré que l’utilisation de robots est aussi simple que « d’appuyer sur un bouton pour leur dire quel plateau et quel numéro de table ».
Il est entendu que le prix d’achat de chaque robot est de 24 000 dollars australiens, mais M. Low loue chaque robot à 48 dollars par jour, ce qui correspond au coût de l’embauche d’un humain pour deux heures. M. Low a déclaré qu’il avait eu du mal à trouver suffisamment de serveurs après la fin du confinement et a décidé d’introduire les robots dans son entreprise car ils pourraient également réduire les coûts.
Paul Guerra de la Chambre de commerce et d’industrie australienne affirme que les pénuries devraient persister avant l’ouverture des frontières internationales de l’Australie le mois prochain, et pire, non seulement dans le quartier central des affaires, mais dans tout l’État.
Les offres d’emploi dans les hôtels ont bondi de 204% le mois dernier, selon les chiffres d’octobre de Seek, alors que moins de personnes les parcouraient que jamais auparavant.
« Il est temps d’entrer sur le marché du travail, et beaucoup d’emplois sont ouverts aux masses », a déclaré Paul Guerra.
En fait, l’impact de la pandémie sur le marché du travail a été beaucoup plus important que prévu, tant en termes de portée que de durée.
Yaroslav Lisovolik, directeur de projet du Valdai Club, estime que la pandémie aura un impact à long terme sur le marché du travail mondial, avec un « effet de retard » sur les travailleurs hautement qualifiés et à faible revenu. L’un des facteurs les plus importants affectant le marché du travail mondial est la baisse de l’immigration, qui a entraîné des pénuries de main-d’œuvre dans les principaux pays d’immigration.
Selon CCTV news, à l’approche de la fin des vacances traditionnelles, de nombreuses entreprises américaines tentent d’embaucher plus d’employés, en réponse à la croissance de la demande des consommateurs, mais sous l’influence de l’épidémie, la croissance de la main-d’œuvre américaine est difficile à répondre à la demande de recrutement d’entreprise, de pénurie de main-d’œuvre, à l’entreprise, en particulier les petites entreprises a apporté beaucoup de problèmes.
Jessica, directrice d’une entreprise alimentaire, a déclaré qu’il était difficile d’obtenir une réponse aux récentes offres d’emploi et que les opérations quotidiennes de son entreprise auraient été affectées si elle n’avait pas embauché des employés à court terme et des étudiants du secondaire pour travailler à temps partiel.
En outre, la pandémie de COVID-19 affectera gravement le développement du capital humain, comme l’éducation et les soins de santé, exacerbant le risque de déséquilibres et de pénuries.
Aujourd’hui, la communauté internationale est de plus en plus consciente des vulnérabilités imminentes à long terme de l’économie mondiale, qui sont en grande partie liées au secteur de la haute technologie et au développement du capital humain, et certains de ces risques peuvent se combiner avec de fortes influences économiques et avoir une probabilité considérable d’évolution négative.